關于西安58同城

西安58同城成立2012年2月27日

西安58同城企業文化

使命：通過互聯網讓人們生活更簡單

愿景：人人信賴的生活服務平臺

品牌定位：58，讓生活更簡單

58核心價值觀：用戶第一　主動協作　簡單可信　創業精神　學習成長

價值觀注解：

用戶第一：

1分：尊重他人，不做損害用戶利益的事情，不允許用戶或客戶一方損害另一方的利益和平臺的利益；

2分：坦誠面對投訴和受到的委屈，能及時有效回應，積極主動地在工作中為用戶解決問題；

3分：與用戶交流過程中，即使不是自己的責任，也不推諉；關注長遠和本質指標，在用戶利益面前不唯“kpi”；

4分：站在用戶的立場思考問題，最終達到用戶和公司都滿意；

5分：具有超前服務意識，防患于未然。

簡單可信：

1分：誠實正直，不做損害公司利益的行為；

2分：坦誠溝通，對事不對人，不拉幫結派，不搞政治斗爭，能接受批評；反對形式主義，實事求是，不“唯上”，專業領域沒有上下級，可以對領導說不，負面信息及時向上反饋；

3分：決策前充分討論，決議后堅決執行；積極主動解決問題；

4分：相信伙伴，以善意假設和信任的前提去看待其他團隊，不怕吃“虧”；

5分：顧全大局，不計較團隊及個人得失，可上可下；向團隊和他人傳遞正能量

主動協作：

1分：對于他人提出的需求，及時給出明確清晰的反饋；

2分：積極參與相關部門事務的討論，并給出有建設性的意見；

3分：當別人有需要的情況下，即使不是自己的問題，仍積極主動地協助其它部門解決問題；

4分：當資源或目標跟其他部門發生沖突的時候，能主動換位思考，必要時還拿出自己的資源，實現整體利益最大化；

5分：以公司目標為最高目標，能主動承擔更多的任務，并做出卓越貢獻。

創業精神：

1分：時刻保持激情，積極樂觀面對問題和挫折；

2分：迅速推進工作任務，以結果為導向；

3分：對于業務問題敢于決策，勇于承擔相應責任；

4分：時刻保持危機感， 洞察用戶需求，對公司各項管理/產品創新有建設性意見；

5分：具備強烈的主人翁意識，不計較個人得失。

學習成長：

1分：積極參加公司組織的各種分享、培訓和交流活動；

2分：有較強的成長意愿和開放的心態，工作中的錯誤在別人指出后，能迅速改進，同樣的錯誤不反復出現；

3分：善于總結工作中的經驗，不斷實踐，并進行必要的分享；

4分：擁抱變化，不斷設定更高的目標，主動要求承擔更多工作職責；甚至在不同崗位輪崗；

5分：提煉出方法論；為公司未來培養出更多高績效、高能力的優秀人才。